Attensi Skills

Jeg ville først afklare, hvad man faktisk skal lære gennem Attensi Skills, før jeg forventede, at appen kunne være nyttig. Den er en læringsapp fra Attensi Global, hvor spilbaserede øvelser er den centrale idé: I stedet for kun at læse eller lytte skal man møde stoffet gennem interaktive aktiviteter. Det kan gøre træning lettere at gå til, især når emnet ellers føles tørt, men det ændrer ikke på, at indholdets relevans betyder mest.

Det afgørende spørgsmål er derfor ikke, om læring med spilelementer altid er bedre end en bog eller et kursus. Det er, om en konkret øvelse hjælper dig med at forstå eller huske noget, du faktisk får brug for. Jeg synes, det er den mest nyttige måde at vurdere appen på: Se den som et muligt supplement til læring, ikke som en garanti for, at ethvert emne bliver interessant eller let.

Spilbaseret læring skal gøre viden lettere at bruge

En interaktiv opgave kan være mere engagerende end at bladre gennem lange noter, fordi man bliver bedt om at reagere på stoffet frem for blot at tage det ind. Det er en reel fordel, når man skal øve små beslutninger eller genbesøge et emne, man allerede har mødt. Jeg ville dog skelne mellem at kunne gennemføre en aktivitet og at kunne bruge sin viden uden for appen. Det første er en start; det andet kræver, at man tænker over, hvad øvelsen lærte én.

En enkel vane kan gøre læringen mere værdifuld: Efter en aktivitet kan du kort formulere, hvad du ville gøre anderledes i en virkelig situation. Hvis øvelsen handler om en samtale, kan det eksempelvis være at overveje, hvilken formulering der virkede bedst, og hvorfor. Hvis det er et fagligt emne, kan du prøve at forklare hovedpointen med dine egne ord. På den måde bliver spilformatet ikke kun underholdning, men et afsæt for aktiv genkaldelse.

Der er også en praktisk begrænsning ved gamificering. Point, progression eller andre spilelementer kan få én til at fortsætte, selv når man mest er optaget af at klare aktiviteten hurtigt. Jeg ville derfor hellere tage sig tid til at forstå valgene end at jagte en flot præstation. Når læring er målet, er det vigtigere at kunne forklare sin beslutning end blot at komme videre.

Sådan passer den ind i en almindelig dag

Jeg kan bedst se appen fungere i korte pauser, hvor man har overskud til en afgrænset øvelse, men ikke til at læse et helt kapitel. Tænk på en medarbejder, der har et par minutter mellem opgaver og gerne vil genopfriske, hvordan en bestemt arbejdssituation bør håndteres. En kort, interaktiv træning kan være lettere at få ind i dagen end et længere kursus, som kræver, at man finder en ubrudt time.

Den korte session bør dog ikke blive en undskyldning for at behandle et komplekst emne overfladisk. Hvis man støder på en vanskelig problemstilling, er det fornuftigt at holde pause og vende tilbage, når man kan undersøge den grundigt eller spørge en kollega. Appen kan hjælpe med gentagelse og øvelse, men den bør ikke stå alene, når en situation kræver faglig vurdering, diskussion eller konkret vejledning.

En anden god anvendelse er at bruge den som opvarmning før en samtale eller en træningssession. En hurtig øvelse kan få relevante begreber frem i hukommelsen, så man møder op bedre forberedt. Bagefter kan man notere ét spørgsmål, man stadig har, og tage det med til en underviser eller leder. Den lille arbejdsgang gør det lettere at opdage forskellen mellem det, man allerede kan, og det, man stadig bør få forklaret.

For at undgå, at korte besøg bliver tilfældige, ville jeg vælge et bestemt tidspunkt eller knytte brugen til en eksisterende rutine. Det kan være at tage en øvelse, når man alligevel holder pause, i stedet for at åbne appen uden et klart formål. Så er det nemmere at mærke, om træningen faktisk hjælper, og man bruger ikke energi på at lede efter noget at lave.

En ny måde at lære på

Så hvad er Attensi Skills egentlig for noget? Det er en pædagogisk app, der kombinerer spilteknikker med læring. Tænk på det som en slags "edutainment". Appen er designet til at gøre læring sjovere ved at bruge gamification. Det betyder, at du lærer gennem spil og interaktive aktiviteter, hvilket gør det hele lidt mere engagerende.

Funktioner der skiller sig ud

En af de første ting, jeg bemærkede, var det brede udvalg af kurser og træningsprogrammer. Appen dækker alt fra soft skills til mere tekniske emner. Det er ret sejt, fordi du kan finde noget, der passer til præcis det, du gerne vil lære eller forbedre.

Du får også feedback i realtid, hvilket betyder, at du hele tiden kan se, hvordan du klarer dig. Det er lidt som at have en personlig træner i lommen. Og så er der leaderboards! Ja, du kan konkurrere mod venner eller kolleger, hvilket tilføjer en ekstra motivation til at gøre det lidt bedre hver gang.

For mig er feedback mest brugbar, når jeg behandler den som en ledetråd og ikke som en endelig bedømmelse af mine evner. Hvis en aktivitet viser, at et valg ikke fungerede, er det værd at spørge sig selv, hvad der lå bag resultatet. Var det en detalje, jeg overså, eller skal jeg forstå selve situationen bedre? Den refleksion gør forskellen mellem at gentage en handling og faktisk lære af den.

En rangliste kan fungere på samme måde: Den kan give et lille skub, hvis man trives med venlig konkurrence, men den er ikke nødvendig for alle. Nogle lærer bedre, når de kan øve sig uden at sammenligne deres tempo eller resultat med andre. Hvis konkurrence gør dig mere optaget af placering end af indhold, ville jeg lade den del fylde mindre og bruge energien på at forstå øvelserne.

Brugervenlighed og design

Designet er super intuitivt. Alt er pænt organiseret, så du ikke spilder tid på at lede efter det, du skal bruge. Det visuelle udtryk er også ret lækkert, hvilket altid er en bonus, når man skal bruge tid på en app. Jeg havde slet ingen problemer med at navigere rundt, og alt kører glat som smør.

At navigationen føles ligetil, er især vigtigt i en læringsapp, fordi hvert ekstra trin kan gøre det mindre fristende at fortsætte. Jeg ville stadig begynde med at finde ud af, hvilket kursus eller hvilken træning der passer til mit konkrete behov, før jeg bruger tid på at udforske alt. En tydelig brugerflade kan gøre det lettere at komme i gang, men den kan ikke i sig selv afgøre, om materialet passer til ens mål.

En lille, praktisk fordel ved at bruge en app til læring er, at øvelsen kan passe ind på telefonen, man allerede har med sig. Det er dog ikke altid den bedste skærm til længere fordybelse. Hvis du skal sammenligne flere oplysninger, tage omfattende noter eller diskutere et emne, kan en større skærm, et dokument eller en samtale med en underviser være mere hensigtsmæssig. Jeg ser derfor mobilformatet som velegnet til korte øveøjeblikke, ikke som den ideelle løsning til enhver læringssituation.

Hvem får mest ud af den?

Hvis du er typen, der hurtigt keder sig med traditionelle læringsmetoder, så er det her helt sikkert en mulighed. Det er også perfekt, hvis du gerne vil have noget, du kan tage med på farten. Jeg fandt det virkelig praktisk at kunne lære lidt her og der, når jeg havde tid.

Den kan især passe til mennesker, der foretrækker at prøve sig frem frem for kun at læse forklaringer, og til dem, der har gavn af at vende tilbage til et emne i små bidder. Den kan også være relevant for en arbejdsplads, der ønsker en mere aktiv måde at øve fælles læringsstof på. I den situation bør man dog sikre sig, at indholdet faktisk passer til medarbejdernes opgaver; et spilformat kan ikke gøre et uvedkommende kursus relevant.

Der er selvfølgelig nogle, der måske foretrækker en mere traditionel tilgang, men for dem, der elsker teknologi og spil, er det her et frisk pust.

Hvis du lærer bedst ved at læse grundige forklaringer, se lange forelæsninger eller drøfte nuancer med en underviser, ville jeg ikke vælge en spilbaseret app som din eneste metode. En bog eller et struktureret kursus giver ofte bedre plads til sammenhæng og dybde, mens en samtale kan hjælpe, når svaret afhænger af konteksten. Den mest fornuftige løsning kan være at kombinere formaterne: Brug en interaktiv øvelse til at få stoffet i gang, og gå videre til en mere grundig kilde, når du har brug for forklaring.

Det er også værd at tænke over, hvad man forventer af gratis adgang. Appen er gratis at hente, men læringsværdien afhænger af det materiale, man faktisk kan bruge, og af ens egen indsats. Jeg ville ikke vælge den alene, fordi den ikke koster noget; jeg ville vælge den, hvis dens træningsform passer til emnet og den måde, jeg bedst holder fast i nye vaner på.

Praktiske valg før du går i gang

Attensi Skills er gratis og har PEGI 3, så den lave aldersmærkning gør den ikke automatisk til en app kun for børn. Den er kategoriseret som læring, og jeg ville først og fremmest vurdere den ud fra, om de konkrete øvelser passer til den lærende. Appen blev udgivet den 26. februar 2019, og den aktuelle version er 2026.1.2; den kræver Android 8.0 eller nyere. Det er nyttigt at tjekke systemkravet, før man regner med at kunne bruge den på en ældre telefon.

Den gennemsnitlige bedømmelse er 4,4 på baggrund af omkring 10.000 bedømmelser, og appen har mere end 100.000 installationer. Det tyder på, at mange har prøvet den, men tal alene fortæller ikke, om det kursus, du har brug for, er nyttigt. Jeg ville bruge anmeldelser som et supplement til min egen vurdering af indholdet, ikke som erstatning for at afprøve, om læringsformen fungerer for mig.

Et spørgsmål, mange vil have, er, om man kan bruge appen til hvad som helst, man gerne vil lære. Jeg ville ikke antage det. Det afgørende er, om det relevante kursus eller træningsprogram findes, og om det går tilstrækkeligt tæt på det, du skal kunne. Før du gør appen til en del af en fast rutine, så undersøg, om materialet matcher dit formål; hvis ikke, er en mere målrettet bog, et kursus eller vejledning fra en fagperson et bedre valg.

Et andet naturligt spørgsmål er, om det er en god erstatning for undervisning. Efter min mening bør den snarere ses som et øveværktøj end som en fuld erstatning, især når emnet kræver forklaringer, feedback fra et menneske eller mulighed for at stille spørgsmål. Hvis du skal lære en arbejdsgang, hvor fejl kan få alvorlige følger, skal appens træning suppleres af den vejledning og kontrol, situationen kræver.

For familier, der overvejer den til et barn, er aldersmærkningen kun ét hensyn. Man bør også se på, hvad barnet skal lære, og om en voksen bør hjælpe med at sætte aktiviteterne i sammenhæng. Til unge og voksne kan den samme app give mening i en lærings- eller arbejdssammenhæng, men egnetheden afhænger stadig af det konkrete indhold og ikke blot af, at appen bruger spil.

Min endelige tanke

Alt i alt synes jeg, at Attensi Skills er en fantastisk måde at integrere læring i vores moderne, travle liv. Det er interaktivt, sjovt og meget effektivt. Hvis du vil prøve noget nyt og anderledes, så er det bestemt værd at give et skud.

Min anbefaling kommer dog med en enkel betingelse: Vælg den, når du har et konkret emne at øve, og brug feedbacken til at tænke over dine valg. Hvis du søger dyb undervisning, lange forklaringer eller personlig sparring, bør du supplere med en anden metode. Når forventningerne passer til formatet, kan korte, aktive øvelser være en rar måde at holde læring i gang på uden at skulle afsætte en hel aften.

Så, er du klar til at begynde din læringsrejse med en sjovere tilgang? Du kan finde download-linket her på siden og komme i gang med det samme!